OFFICE YourDesignの正木です。
大阪のとあるCafeより。きょうはどんな1日でしたか？
今日はめずらしくCafeで作業をしていて、これから天満の額縁屋さんへ曼荼羅アート用の額を買いにいきます。
理屈や計算では動かない人の心のスイッチを入れるには？
「動かない人の心のスイッチを入れる事が出来ればなぁ。」
職場で働く周りの人たちや、もしかすると自分自身に対して
こんな事を思った事はありませんか？
ちなみにわたしは管理職になりたての頃いつもそう思っていました。
もっと職場のコミュニケーションが活発になり、
お互いの心を尊重して自信をはぐくみあうようになれば
顧客への提案のアイデアや、業務改善のアイデアも
スタッフの方からひんぱんに出るようになるし
仕事に前向きになって、売上も業績ももっと上がると思いませんか？
そうは思いながらも
いつまでたっても変わらないスタッフにイライラしていた昔のわたしは
自分を変えず周りの人が変わってくれるのを期待している典型的なダメリーダーでした。
そんなダメリーダーから、変わる事が出来たのは
コーチングの父と言われる世界的な教育学者や仲間達と出会いと
変わる事を決断した自分自身のほんの少しの勇気がきっかけ
そこで学んだことを少しずつ職場で実践していき
年間６億円を売上げる最強のチームを作る事が出来ました
それらを成し遂げる上で、特に大切な事は
自分の内に秘めた偉大さを発揮すること
自分も周りの人も幸せにすること
魅力的な未来を描き続けること
現在は、その学びを伝えるメンタルコーチングの仕事をしていますが
仲間と立ち上げた株式会社メンターリング・アソシエイツでも活動しています
この法人では企業や教育団体への研修・教育支援事業を行っていて
先日は宮崎大学での講義、来週は熊本県での講演
昨日と一昨日は、大阪でメンター養成講座というのを開催していました。
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コーチングの師匠が2012年に亡くなってから
その魂を受け継いで伝え広めていきたいという思いで
よりわかりやすく、より日本人に合った伝え方で
自分や職場などのコミュニティをよりよく変革していく
脳と心の働きに着目した“メンターリング”という方法を作り上げました。
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わたしが職場を変えられたのは、自分を変えたからでした
メンターリングの仲間達もそれぞれの現場で変化をおこしていますが
自分にも、もちろん人にも変化を強制することはできません
いくら説得しても心や気持ちは強制出来ません
メンターリングが提供する教育の仕組みは
「変わりたい！」と思う心の“触発”を意図的におこします
まずは経営者やリーダーに体験セミナーに参加して頂き
その感動をそれぞれの現場に持ち帰ってもらいます
職場や自分をよりよく変えていきたいと思うあなたへ「メンタルラボ研修」をおすすめいたします。
４月上旬に体験セミナーを大阪で開催しますのでぜひ体験しに来てください。
職場と自分を変える、脳と心の使い方についてや
メンタルラボ研修についてこれからも書いていきますね
それでは、また☆
